Tweet
Ayda 4 günü geçmemek üzere ayakta görülen tedavi nedeniyle ders görevlerini yerine getiremeyen yönetici ve öğretmenlerin aylık karşılığı ders, varsa ek ders, ders niteliğinde yönetim, hazırlık ve planlama görevlerini yapmış sayılacağını öngören düzenleme yürürlükten kaldırıldı.
Milli Eğitim Bakanlığı Yönetici ve Öğretmenlerinin Ders ve Ek Ders Saatlerine İlişkin Kararda değişiklik öngören Bakanlar Kurulu Kararı, bugünkü Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe girdi.
Buna göre, kız ve erkek teknik öğretim, ticaret ve turizm okul ve kurumları, ek ders ücreti ödenecek kurumlar olarak düzenlendi.
Milli Eğitim Bakanlığı Yönetici ve Öğretmenlerinin Haftalık Ders ve Ek Ders Saatlerine İlişkin Çizelge'de de buna paralel değişiklik yapıldı.
Söz konusu Bakanlar Kurulu Kararı ile ders görevinin yapılmış sayılacağı halleri düzenleyen maddedeki, ayda 4 günü geçmemek üzere ayakta görülen tedavi nedeniyle ders görevlerini yerine getiremeyen yönetici ve öğretmenlerin, bu sürelerde üzerlerinde bulunan aylık karşılığı ders, varsa ek ders, ders niteliğinde yönetim ve hazırlık ve planlama görevlerini yapmış sayılmalarını öngören düzenleme de yürürlükten kaldırıldı.
Milli Eğitim Bakanlığı Yönetici ve Öğretmenlerinin Ders ve Ek Ders Saatlerine İlişkin Kararda değişiklik öngören Bakanlar Kurulu Kararı, bugünkü Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe girdi.
Buna göre, kız ve erkek teknik öğretim, ticaret ve turizm okul ve kurumları, ek ders ücreti ödenecek kurumlar olarak düzenlendi.
Milli Eğitim Bakanlığı Yönetici ve Öğretmenlerinin Haftalık Ders ve Ek Ders Saatlerine İlişkin Çizelge'de de buna paralel değişiklik yapıldı.
Söz konusu Bakanlar Kurulu Kararı ile ders görevinin yapılmış sayılacağı halleri düzenleyen maddedeki, ayda 4 günü geçmemek üzere ayakta görülen tedavi nedeniyle ders görevlerini yerine getiremeyen yönetici ve öğretmenlerin, bu sürelerde üzerlerinde bulunan aylık karşılığı ders, varsa ek ders, ders niteliğinde yönetim ve hazırlık ve planlama görevlerini yapmış sayılmalarını öngören düzenleme de yürürlükten kaldırıldı.