Tweet
İngiltere’de 250 ve üzeri çalışanı olan şirketlerin yüzde 78’inin kadınlara erkeklerden daha az maaş verdiği ortaya çıktı. 10 bin şirketten 1.500’ü cezayı göze alıp verilerini paylaşmadı. Tartışma yaratan verilerin ardından şirketlerin üzerinde eşit işe eşit ücret için baskı oluşturulması bekleniyorDevamı...